Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в Дальневосточном территориальном управлении Федерального агентства научных организаций

Дальневосточное территориальное управление Федерального агентства научных организаций на основании приказа от 15 сентября 2017 г. № 70–л/с объявляет конкурс  на замещение вакантных должностей и  формирования  кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

1. ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС  

№ п/п Отдел Наименование должности Квалификационные требования к образованию и стажу Кол-во должностей для замещения

1.

Отдел координации и обеспечения деятельности подведомственных организаций

Начальник отдела

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

1

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование;

без предъявления требований к стажу

1

2.

Отдел внутреннего финансового контроля и аудита, контроля за использованием федерального имущества

Главный специалист-эксперт

Высшее образование;

без предъявления требований к стажу

1

3.

Юридический отдел

Консультант

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

1

2. ПЕРЕЧЕНЬ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА КОТОРЫЕ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

№ п/п Отдел Группа должностей Квалификационные требования к образованию и стажу Кол-во должностей для включения в кадровый резерв

1.

Отдел координации и обеспечения деятельности подведомственных организаций

Ведущая

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

2

Старшая

Высшее образование;

без предъявления требований к стажу

1

2.

Административно-организационный отдел

Ведущая

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

1

Старшая

Высшее образование;

без предъявления требований к стажу

1

3.

Юридический отдел

Ведущая

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

1

4.

Отдел внутреннего финансового контроля и аудита, контроля за использованием федерального имущества

Ведущая

Высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

1

1. К претендентам на  замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв по группам должностей предъявляются следующие требования: 

- высшее профессиональное образование; 

- гражданство РФ; 

- возраст от 18 до 65 лет.

2. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме на сайте Федерального агентства научных организаций.

3. 1-й этап конкурса – рассмотрение представленных документов конкурсной комиссией.

4. Не менее чем за 15 дней до  начала 2-го этапа конкурса кандидаты на замещение вакантных должностей извещаются о дате и месте проведения конкурса.

5. 2-й этап конкура – тестирование и собеседование.

6. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Светланская, 50, г. Владивосток, Дальневосточное территориальное управления Федерального агентства научных организаций, административно-организационный отдел, каб.35. Контактный телефон: (423) -222-31 -53.

7. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (заполняется в Дальневосточном ТУ ФАНО России);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии (3х4, матовая, без уголка, цветные);

в) копию паспорта или заменяющего его документа с предъявлением оригинала документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке; - копию документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу с предъявлением оригинала документа;

ж) медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную  гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)

8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.